全國人大代表、 三一重工總裁向文波3月4日與網(wǎng)友交流他的兩會議案，并就上市公司高管減薪熱點話題展開討論。為了應對金融危機，三一首先提出董事長只領1元薪水，全體董事減薪90%，向文波表示，自己也降了90%，以前年薪55萬元，目前已降至5.5萬元。

　為了使減薪不影響員工的基本生活，所以三一中層以下的員工都是不減薪的，減薪的都是公司的高管，因為高管的薪酬都相對比較高，都有一些積蓄，不會因為減薪影響他們的生活。另外減薪能夠提高大家的危機意識，畢竟我們處在百年不遇的經(jīng)濟危機中，這一危機將如何演化存在了很多的不確定性，大家有一些危機意識，對企業(yè)經(jīng)營是有好處的。

　　向文波稱，減薪也是一種很好的危機管理的方式，通過外部壓力促進內部經(jīng)營，借助外部壓力進行公司的一些變革，加強一些內部的存貨物流的管理，提升產(chǎn)品質量，加強應收帳款的管理，這都是非常有好處的。