現(xiàn)代企業(yè)管理理論主要有：1、管理過程學(xué)派——代表人物是哈羅德 孔茨。此學(xué)派將管理看做一個過程，無論從理論基礎(chǔ)還是研究方法上看，這種觀點和自然科學(xué)的研究方法有些類似，因而它的科學(xué)性比較容易被人們接受；
2、社會系統(tǒng)學(xué)派——代表人物是切斯特 巴納德。此學(xué)派從社會學(xué)的觀點來研究管理，認(rèn)為社會的各級組織都是一個協(xié)作系統(tǒng)，進而把企業(yè)組織中人們的相互關(guān)系看成是一種協(xié)作系統(tǒng)；
3、決策理論學(xué)派——代表人物是赫伯特 西蒙。此學(xué)派是以社會系統(tǒng)論為基礎(chǔ)，吸收了行為科學(xué)、系統(tǒng)論的觀點，運用電子計算機技術(shù)和統(tǒng)籌學(xué)的方法而發(fā)展起來的一種理論；
4、系統(tǒng)管理學(xué)派——代表人物是貝塔朗菲。此學(xué)派是運用系統(tǒng)科學(xué)的理論、范疇及一般原理，全面分析組織管理活動的理論；
5、數(shù)量管理科學(xué)學(xué)派——代表人物是蘭徹斯特。此學(xué)派注重定量模型的研究和應(yīng)用，以求得管理的程序化和最優(yōu)化；
6、權(quán)變理論學(xué)派——代表人物是伯恩斯。此學(xué)派源于美式經(jīng)驗主義，其實質(zhì)就是依托環(huán)境因素和管理思想及管理技術(shù)因素之間的變數(shù)關(guān)系來研究的一種最有效的管理方式；
7、經(jīng)理主義學(xué)派——代表人物是彼得 德魯克。這一學(xué)派以向西方大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學(xué)方法為目標(biāo)；
8、經(jīng)理角色學(xué)派——代表人物是亨利 明茨伯格。此學(xué)派以對經(jīng)理所擔(dān)任角色的分析為中心來考慮經(jīng)理的職務(wù)和工作，以求提高管理效率。